In Amsterdam studeerde ik geneeskunde aan de Vrije Universiteit. Aansluitend heb ik een periode als tropenarts gewerkt. Terug in Nederland ben ik bij het toenmalige GAK gaan werken (1988) en heb ik in 1999 de opleiding tot geregistreerd verzekeringsgeneeskundige afgerond. In deze periode heb ik een brede kennis van de sociale wetgeving opgebouwd.

 

In 1996 maakte ik de overstap naar de arbodienst en volgde de opleiding tot bedrijfsarts die ik in 2000 met succes afrondde. Bij de arbodienst heb ik veel ervaring opgedaan met verzuimbegeleiding (zowel in het MKB als de in de grootmarkt), coördinerende taken uitgevoerd, in projectgroepen gezeten en een aantal jaren een dag per week als medisch adviseur voor een inkomensverzekeraar gewerkt.

 

Mijn kernwaarden zijn: klantgerichtheid, resultaatgerichtheid en samenwerken.

 

Een werkgever heeft er belang bij dat zijn werknemers goed en gezond blijven functioneren. Een prettige werksfeer en goede arbeidsomstandigheden dragen daar aan bij. Als bedrijfsarts denk je hier ondersteunend en adviserend in mee.

 

Mijn aanpak is erop gericht om de kwaliteiten en competenties van uw werknemers in kaart te brengen, zodat ik hen door mijn interventie en begeleiding kan laten groeien tot blije en tevreden mensen, werknemers die (weer) met plezier naar hun werk gaan en daardoor productiever voor uw organisatie worden.

Wanneer je iemand vanuit zijn kracht kunt laten presteren, is er een beter evenwicht tussen de belasting en belastbaarheid, met als gevolg een verminderde kans op een afname van de inzetbaarheid /productiviteit.

Bij dit proces werk ik samen met u als werkgever, omdat u uw werknemers en de werkomstandigheden goed kent.

Juist de afstemming werkgever, werknemer, bedrijfsarts is voor mij de basis voor het bereiken van het optimale resultaat.